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En nuestro próximo evento  en vivo del 11 de Agosto lleváremos a ustedes la clase trabajadora un pequeño resumen de algunas normas laborales que han regulado grandes vacíos que se tenían en nuestra normatividades y que se habían evidenciado a partir de los retos a los que nos hemos visto avocados en estos nuevos tiempos de la era tecnológica.

Recuerden que resolveremos en vivo sus inquietudes.


Los esperamos!

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LAS PENSIONES Y EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO.


La Constitución Política señala en el artículo 339 la obligación de elaborar un Plan Nacional de Desarrollo que debe contener una parte general en la que se consagren “los propósitos y objetivos nacionales de largo plazo, las metas y prioridades de la acción estatal a mediano plazo y las estrategias y orientaciones generales de la política económica, social y ambiental que serán adoptadas por el Gobierno. El plan de inversiones públicas contendrá los presupuestos plurianuales de los principales programas y proyectos de inversión pública nacional y la especificación de los recursos financieros requeridos para su ejecución, dentro de un marco que garantice la sostenibilidad fiscal.”


Se puede inferir que el plan no puede constituir un conjunto de disposiciones legales que modifiquen en concreto la legislación vigente, se deben señalar los objetivos y las política públicas que va a priorizar el nuevo gobernante. Infortunadamente, ha sido costumbre incluir en la ley del Plan disposiciones concretas que no tienen que ver con el propósito del Plan y en el tema de las pensiones es recurrente ver como se modifican aspectos concretos como ocurre actualmente.


Esta mala práctica permite que se presenten muchos “micos” u “orangutanes” como lo denominan algunos, y un caso que se trae a colasión es la propuesta formulada “en mitad del camino” que permite que personas que tienen cotizadas más de 750 semanas y no hayan recibido doble asesoría se trasladen al fondo privado de pensiones así les falten menos de 10 años para cumplir la edad para la pensión. Desconocemos quien es el autor de la propuesta, lo cierto es que no fueron los voceros de los Fondos Privados ni el Gobierno Nacional pues el doctor Santiago Montenegro vocero de Asofondos ya puso el grito en el cielo tildando la norma como “orangutan” y la Ministra del Trabajo, cosidera que es un acto de competencia desleal contra los fondos privados y ambos exigen del Congreso que no la aprueben.


Es curioso ver como se juntan los intereses de los negociantes de las pensiones y los voceros gubernamentales, preocupados por la supuesta afectación de los primeros, pero no se preocupan por el engaño que sienten miles de Colombianos que no se pueden trasladar a Colpensiones cuando se dan cuenta de las condiciones tan desventajosas que ofrecen los fondos privados, es muy diciente que en el año 2018 se presentaron más de 11.000 demandas judiciales para que la justicia anule la afiliación a los fondos privados de pensiones, por omitir la información que obligatoriamente deberían suministrar, asunto que no parece preocuparle al gobierno.


Compartiendo plenamente la buena intención de la norma propuesta, creemos que a fin de evitar los “micos “ que en temas tan sensibles se presentan debe abrirse una amplia discusión para que sea la población la que determine el sistema pensional que la mayoría queremos, espacios que no se logran en el trámite de una ley del Plan Nacional de Desarrollo.


BALLESTEROS ABOGADOS ASOCIADOS

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