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En nuestro próximo evento  en vivo del 11 de Agosto lleváremos a ustedes la clase trabajadora un pequeño resumen de algunas normas laborales que han regulado grandes vacíos que se tenían en nuestra normatividades y que se habían evidenciado a partir de los retos a los que nos hemos visto avocados en estos nuevos tiempos de la era tecnológica.

Recuerden que resolveremos en vivo sus inquietudes.


Los esperamos!

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EL MINISTERIO PROPONE REGLAMENTAR EL RETIRO DE LAS CESANTÍAS.

Las cesantías se hacen exigibles y por tanto se deben entregar al trabajador al momento en que termina el contrato de trabajo pues en principio tienen como finalidad que un trabajador que queda cesante (de ahí su denominación) tenga una suma de dinero que le permita enfrentar ese estado de desempleo.


Sin embargo, la ley ha establecido diferentes casos en los que es posible retirar anticipadamente las cesantías, destacando entre ellos los regulados en el Código Sustantivo del trabajo sobre los requerimientos para vivienda (compra, liberación de gravámenes y reparaciones); la ley 50 de 1990 adicionó esa posibilidad para “financiar los pagos por concepto de matrículas del trabajador, su cónyuge, compañera o compañero permanente y sus hijos, en entidades de educación superior reconocidas por el Estado”; la ley 1809 de 2016 adicionó la posiblidad del anticipo con destino a educación para los hijos y dependientes de los afiliados a los fondos de cesantías a través de las figuras de ahorro programado y seguro educativo.


El Ministerio del Trabajo considera que es necesario hacer una reglamentación clara sobre la forma de hacer estos retiros y por ello pone en consideración del público en general el proyecto de Decreto que establece el procedimiento del retiro de ceantías. En dicho proyecto regula entre otros estos temas los siguientes: Retiro de cesantías por terminación del contrato; entrega de cesantías por muerte del trabajador; retiro parcial para vivienda; retiro en caso de sustitución patronal; retiro en caso de prestar el servicio militar; retiro parcial para estudio; término para el desembolso del retiro; retiro paracial para hijos y dependientes.


De acuerdo con la comunicación el Ministerio recibe comentarios hasta el 22 de feberero de 2019.


Estaremos atentos al texto final para su análisis y los correspondientes comentarios



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